个人品牌建设：让别人记住你的秘诀

个人品牌建设：让别人记住你的秘诀

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编辑|李东阳

来源 |首席营销官（ID：）

在众多的职场秘密中，我们经常看到一个：让别人记住你。如果你想实现这一目标，具体该如何做呢？复旦-BI（挪威）MBA项目第四季度职业成长加速计划讨论了这样一个话题：如何创造个人品牌价值，以获得更多的机会和发展。

此次分享的嘉宾是复旦大学管理学院职业发展中心特聘高级顾问、GE可再生能源集团陆上风电大中华区前总裁李锋。他将向我们揭示：

01

个人品牌建设：

当别人想到你时他们会想到什么？

品牌是指能够使产品或组织脱颖而出并吸引消费者注意的抽象概念。但直观地讲，每个品牌都会形成自己的标签和气质——提到它，人们首先想到的是什么？例如，当你想到“特斯拉”时，你会想到什么？是创新，还是勇气。对于个人品牌来说也是如此。比如，谈到玛格丽特·撒切尔，铁血和无畏是她最引人注目的标志。

每个人都有自己的独特性。如何在职场上让别人记住你，如何在日常工作中体现自己的价值，就是个人品牌的建立，也是让自己区别于其他竞争对手的有效途径。

02

职场进阶三级跳远：

做得更好，收集喜欢，不要害怕展示

如何让你的个人品牌清晰可见？主要可分为三个方面：优良的性能、良好的声誉或形象、充分的展示。

1、合格的工作业绩并不等于优秀的工作业绩，完成工作并不意味着做得很好。

按时、按质、按量完成任务才是合格的。在琐碎的工作中看到别人忽略的事情，做别人忽略的事情，透过现象看到本质，保持竞争精神和紧迫感，才是卓越的基准。

在工作中永远做一个敬业的人

2、职场是一个由不同人组成的共同体，良好的声誉是不可或缺的。

李峰分析说，“任何管理层在考虑求职者时都会咨询自己信任的人。”

别人的好评意味着更大的发展可能性

3、工作太努力并不是树立形象的好方法。

要积极与同事、团体进行沟通与合作，内化别人对你的看法，抓住适当的机会在短时间内展示自己的工作能力。例如，当管理层询问您的工作情况时，重要的是要快速、适当地做出回应，以使他们对您的工作感兴趣并开始新的对话。演讲的秘诀是时刻做好准备。

另外，在职场中寻找一位导师也是非常有意义的。他比你的家人朋友更了解你的工作，比你的老板更熟悉你的品质。他的职位可能比你略高，他可以引导你度过与同事沟通不便的困境。

导师的熟悉和认可可以增加你的积极曝光度

03

想要打造品牌，首先要了解自己

自我营销的前提是什么？李峰认为，就是要明白成功的定义。性格特征、教育和职业背景、工作和文化经历、家庭和社区地位、信仰等都会影响一个人。你是谁？你的专长是什么？价值观是什么？这些答案将影响一个基本问题：你对成功的定义是什么？

古人说“天时、地利、人”，在职场也是如此。如果你明确自己的成功目标并为之努力，机会就会在适当的时候出现。成功的定义不能太狭隘。这个职位能给你带来什么并不是最重要的，而是你在这个职位上能为公司开辟出什么新的方向，并且不让自己的工作表现后悔才更重要。

保持专业，表演时间到了

个人品牌建设指南

1.你是自己品牌的拥有者，你的老板是你品牌建设的伙伴。

2.抓住一切适当的机会表达自己。

3、成功必然伴随着别人的目光，地位高的人却是孤独的。

4、说到做到，行动是最有益的宣传话语。

5、不要害怕失败，始终保持专业，改变品牌风格永远不会太晚。

只有认清自己的内心，找到自己真正热爱的工作，才能有真正的激情。

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