郑州城管用大数据盯作风，一竿子督察督办到底

郑州城管用大数据盯作风，一竿子督察督办到底

不断深入推进“一竿子到底”督察体系，牢牢盯住城管队伍那些突出的问题，紧紧扣住城市管理重点的任务，依照常态化的方式去开展队伍督察工作。与此同时，运用“大数据加上常态化督察”这样的手段手段，提高查纠那些问题的效能效能。

通过督促来提升效率，紧紧盯着目标去抓好落实，对执法人员进行指导以及监督，让其严谨落实行政执法“三项制度”，按照法定的权限、范围、程序与时限去履行职责。与此同时结合各个中队的实际情形，突出工作重点，实施“靶向”监督检查，保障责任到位、措施到位、落实到位，持续推动工作作风转变，进一步提升工作质量以及效能，确保各项工作顺利完成并收获实效。

先以督促使改进，切实认真去查找问题，采用常态对照突击、静态对照动态、内部对照外部相结合的办法，进一步促使督察方法从单一型朝多样化转变，借由常态查岗、突击检查、随机抽查、巡查监督、走访群众等形式，于执法人员依法履行职责、规范执法行为、遵守规章制度、注重仪容仪表、正确使用执法装备等方面展开多重监督，得以促进执法队伍依法履行职责、文明规范执法、维护队伍形象，有效避免不作为、慢作为、乱作为以及损害队伍形象的情状出现。

藉督彰显责任，严谨查究细致追问校正纪律作风，自执法相关人员之工作形态作风、纪律相关观念、工作所据标准、执行落实等层面着手，经由明察与暗访、督导并督办、查阅有关资料、展开调查谈话等诸多方面精细核查，严格施行“一次予以警告、再度加以处理，溯本倒源追究、双向施行问责”之闭环督察机制，决然消弭执法进程里的不正之风。

建立一支能力素质过硬的督察队伍是非常关键的，因为督察工作不是搞形式走过场，而是要实实在在地“碰硬茬”动真格。要以完善督察机制以及强化督察队伍建设作为突破口，紧紧抓住城市管理重点任务，严格盯着执法队伍突出问题，持续提高城管执法队伍的执法服务水平还有工作效能。