运营经理岗位职责解析：从日常管理到体系完善，你需要知道的都在这里

运营经理岗位职责解析：从日常管理到体系完善，你需要知道的都在这里

运营经理岗位职责（精选25篇）

随着社会不断进步，各种工作职责频繁出现。工作职责是具体的工作描述，可以分为不同的工作类型。您经历过哪些工作职责？以下是小编为您整理的运营经理的岗位职责。欢迎您阅读。我希望你会喜欢它。

运营经理岗位职责1

职责描述：

1、负责园区招商及运营的日常管理工作；

2、根据计划，协调组织相关推广运营活动，提升园区及公司整体形象；

3、推动项目运营体系的实施和完善，提高客户满意度；

4、拓展和维护与客户、其他相关机构、政府的关系，完善行业服务体系；

5、协助完善公司运营体系、流程和标准，指导团队日常工作。

职位要求：

1、全日制本科及以上学历，专业不限；

2、3年以上工作经验，其中1年以上写字楼、产业园区或商业投资、运营等相关工作经验；熟悉工业园区及相关法规政策；

3、思维清晰开放，乐于接受挑战，具有较强的沟通协调能力；

4、诚实务实，乐观积极，责任心强。

运营经理岗位职责2

（一）岗位职责：

1、全面负责天猫、京东平台店铺运营管理，组建团队，熟悉天猫、京东运营规则及店铺推广知识；

2、负责店铺整体建设，包括设计、布局、优化，及时调整店铺运营方案，提高顾客拜访深度和交易转化率；

3、善于挖掘产品亮点和卖点，了解行业数据，积极做出推广策略调整；

4、对门店各项数据进行多维度数据分析，不断调整整体运营方案，确保门店营销指标的实现；

5、策划网络广告，并对热门产品的营销费用进行预算和统计分析；

6、做好老客户管理，提高客户忠诚度和重复购买率，做好会员营销。

（二）资格条件：

1、大专及以上学历，2年以上天猫、京东项目运营管理经验；

2、精通天猫、京东店铺运营及盈利模式，熟悉各平台规定及操作流程；

3、具有良好的营销能力、数据分析能力、敏锐的市场洞察力和反应能力；

4、具有较强的抗压能力、沟通协调能力、逻辑思维能力；

5、踏实、勤奋、进取。

运营经理岗位职责3

工作职责：

1、规划店加平台的风格、结构、功能，负责平台整体运营，制定运营策略、计划并组织执行；

2、提高运营效率，保证运营目标的实现，对平台线上线下交易流程进行审核和管控；

3、分析平台各项数据，提出改进方案，带领团队对平台进行维护和升级；

4、通过线上线下运营，增强网站的价值和粘性，增加会员商户的活跃度、结算量和交易量，促进平台的各项销售业绩；

5、分析和改进用户体验、业务流程等，参与公司平台的品牌、产品、市场规划，实现公司既定目标。

职位要求：

1、大专及以上学历，3年以上平台运营管理经验，有快消品平台运营经验者优先；

2、熟悉网站架构和执行流程，熟悉网站运营管理架构和流程，熟悉互联网农产品行业者优先；

3、具有丰富的互联网平台运营管理和平台基础设施建设经验；

4、具有较强的风险防范意识、优秀的职业素质、团队合作精神、责任心强、有承受压力、接受挑战的能力。

5、具有较强的协调、沟通、创新能力，能够适应加班工作。

运营经理岗位职责第4章

工作职责：

1、基于运营数据分析和用户研究，规划设计用户增长工具，以吸引新用户，提高用户对平台产品的认知和使用意愿；

2、带领用户运营团队持续提升用户LTV，持续降低用户门槛，拓展用户使用场景，优化用户转化渠道；

3、规划用户运营活动计划，进行MVP实施、A/B测试验证、敏捷迭代优化，打造病毒式用户增长营销案例；

4、研究用户心理，快速实验，迭代用户分享和推荐路径，提高用户分享和推荐意愿，助力平台用户增长。

职位要求：

1、全日制本科及以上学历；

2、5年以上运营相关工作经验；

3、较强的沟通能力、项目管理能力、同理心；

4、数据驱动，具有严密的逻辑和深入思考的能力。

运营经理岗位职责第五章

工作职责：

1、参与制定企业战略管理和运营管理的相关标准化流程和相关工作制度；

2、负责组织事业部/业务单元根据集团战略分解目标，组织制定年度预算和经营计划；

3、负责监督本部门各业务单元经营目标的落实和实现，配合相关部门完成绩效考核；

4、负责对组织的经营计划和重大事件进行过程跟踪和监控，定期进行偏差分析，提交调整和修改建议，并对责任单位的执行情况进行监督和监控；

5、负责审核本部门业务部门定期经营报告，并进行经营分析、评价、行业对标分析等，并根据情况提出风险预测和控制意见；

6、其他相关工作。

职位要求：

1、全日制本科及以上学历；

2、企业管理、战略管理、工商管理专业优先；

3、熟悉房地产行业项目开发管理、商业运营管理、策划管理相关工作，具有优秀的沟通和项目管理能力；

4、8年以上工作经验，其中5年以上房地产经营管理公司项目管理、运营管理经验或运营管理经验。

运营经理岗位职责第6章

职责：

1、协助区域合资公司实现销售、利润等经营目标；

2、负责区域内会员店的发展，为会员店提供产品叠加、供应链金融、工具软件、营销活动等增值服务；

3、负责区域合资公司活动资源整合，主要负责VIP会员店活动的策划及后续执行。

4、负责区域活动培训教材的产出和标准制定；

职位要求

1、大专及以上学历，3年以上销售管理经验，家电行业、3C行业优先；

2、正直、正直，认同企业文化和发展战略；

3、熟悉县乡渠道分销客户，有一定的市场运作能力，有自己的工作思路和开展工作的创新意识；

4、具有良好的沟通、协调和表达能力，工作热情细致，思路清晰，学习能力强；

5、富有团队合作精神，能承受较大的工作压力，能吃苦耐劳

运营经理岗位职责第7章

工作职责：

1、负责研究挖掘影院非门票需求，基于影院场景挖掘观众的二次消费需求。

2、负责公司影院非票务增值业务的规划、梳理和产品化

3、负责与剧场合作伙伴的沟通、合作洽谈、项目落实和执行

4、负责与外部合作伙伴在增值服务方面的业务沟通和商务谈判

5、负责上游影视公司与内容的对接

职位要求：

1、有大型院线连锁公司、影院公司运营部或市场部工作经验或第三方票务平台运营经验

2、拥有丰富的院线行业资源和上游内容资源

3、了解影院非售票操作系统，了解影院场景下观众的消费需求。

4、具有较强的业务梳理和策划能力以及较强的沟通能力

运营经理岗位职责第8章

工作职责：

1、参与公司各项规章制度、程序的组织制定并监督检查其执行情况；

2、参与编制公司年度经营计划，包括项目开发运营指标和项目管理目标责任书；

3、参与组织对各部门、直属公司年度、月度工作计划及目标管理职责的检查考核；

4、负责公司计划、经营管理、公司领导指示、相关综合会议决定等重要工作事项的监督执行；

5、参与直属公司经营情况的相关分析，撰写专题分析报告。

资格：

1、本科及以上学历，管理、工程、金融、金融等房地产相关背景优先；

2、5年以上房地产公司工作经验，3年以上房地产开发企业运营及策划管理经验，熟悉房地产项目开发流程及产业链运营；

3、熟练掌握规划编制和计划管控，掌握信息收集、比较分析等工具和方法，有深厚的文字功底，熟练使用办公软件；

4、具有较强的逻辑思维能力、优秀的计划管理能力和组织协调能力、突出的沟通能力和执行能力；

5、经验较少者可申请运营主管职位。

6、本职位工作地点为：xx市。

运营经理岗位职责第9章

岗位职责

1、组织开展各项经营管理相关工作；

2、运营部门组织架构建设；

3、制定经营业务板块的管理制度、管理标准和流程；

4、配合相关部门制定商户进场二次装修的相关文字文件，配合实施商户装修管理培训、商户装修管控等；

5、配合开展项目开业前的商户开业协调、项目推介活动协调等相关工作；

6、制定年度经营计划和目标，并组织实施；

7、收集市场信息，分析各业态及商户经营状况，为优化本项目租户结构提供建议和方案；

8、配合建立租金及其他相关费用的征收机制和管理办法，配合租金的征收；

9、管理商户租赁合同并开展续租、注销等相关工作；

10、组织实施日常项目管理工作；

11、上级交办的各项任务。

职位要求

1、本科及以上学历（能力和经验优秀者为专科及以上学历），同岗位工作经验5年以上，最好有从项目准备期到正常运营期的完整工作经验；

2、具有良好的沟通谈判能力、协调适应能力、思维广泛敏捷、责任心强；

3、具有较强的业务敏感性，以及一定的业务规划和分析能力；

4、具有较强的团队管理能力，能够承受较大的工作压力。

运营经理岗位职责第10章

工作职责：

1、研究探索符合公司业务发展需要的网络营销策略和方法；

2、制定并实施完整的网络营销计划和预算；

3、建立有效的网络营销推广渠道，合理结合各种网络营销方式、门户网站合作、论坛社区合作、SEO和搜索引擎优化、自媒体、微信、微博等社交媒体；

4、负责网络营销流量、流量导流、榜单获取等关键运营指标；

5、负责公司官网的风格、结构、功能、栏目设计，并负责基于公司官网的营销运营；

6、负责公司微信、微博等第三方平台的营销活动、活动策划及运营；

7、有效带领网络营销推广团队，提高团队整体工作水平；

8、统计分析各种数据，提出改进方案，跨部门协作，对官网、微博、微信进行维护、更新和升级。

职位要求：

1、大专及以上学历。

2、有2年以上网络营销/运营经验。

3、熟悉网络营销数据分析，掌握各种指标、方法和工具，能够根据分析结果进行优化和调整；

4、具有良好的沟通协调能力、团队合作能力和执行能力，能够带领下属开展网络营销工作。

运营经理岗位职责第11章

工作职责：

1.负责微信小游戏数据产品运营

2.通过数据驱动，科学评估整个平台的核心策略。判断策略对生态的影响，协助修改策略，及时发现问题并推动优化

3、保持对平台生态健康状况的持续观察，并提供内部输出和外部指导。从数据维度驱动，对新项目进行风险评估并提出产品解决方案。

职位要求：

3年以上互联网产品策划或运营经验。排名p3-1及以上

业务和数据敏感度高，逻辑思维能力强，良好的沟通和抗压能力。

有一定的产品策划经验，能够理解产品设计逻辑，对C端用户体验负责。

能够熟练使用excel、sql等（熟练使用者优先），有丰富的数据分析经验。

运营经理岗位职责第12章

【岗位职责】

1、负责微信商城各方面的运营以及整个团队的组建，保证团队工作的正常进行；

2、负责部门内员工的培训和业务指导，积极提高下属的工作热情和业务素质；

3、配合人力资源部落实竞争性考核制度，根据客户反馈不断提升服务水平，做好内部团队激励工作；

4、策划各类微商城运营活动及产出计划，负责活动的实施及结果评估；

5、善于动员用户参与微商城活动，增加微商城用户数量和粘性；

6、能够掌握、统计各类工作表并进行深入分析，构建数据挖掘机制；

7、与其他部门协调管理，随时关注部门内员工的工作；

8、负责定期向领导提交所辖工作的报告和分析，并提出相应措施；

运营经理岗位职责第13章

1、参与合肥海洋开发中心（ODC）各项制度、章程的制定；

2、配合客户完成ODC内部人力需求的规划和推广；

3、负责合肥ODC员工的招聘面试流程、入职流程、日常员工关怀及团队建设；

4、负责ODC内部费用预算的规划和控制；

5、负责ODC内部的考勤管理和信息安全管理；

6、负责合肥ODC员工绩效数据的收集、分析和反馈；

7、负责合肥ODC内部服务质量、环境质量、现场纪律等监督；

8、负责保证ODC正常运行的其他相关事宜。

要求：

全日制本科及以上学历，能留在合肥；

具有3至5年行政、人事相关管理经验；

有研发ODC项目经验者优先；

具有较强的内部协调和沟通能力。

运营经理岗位职责第14章

岗位职责：（服装电商行业仓储管理）

1、根据项目年度销售计划，制定年度工作计划和预算；

2、深入分析运营情况，协同各部门优化运营，持续改善运营指标和成本结构；

3、B2C、B2B、唯品会、天猫、淘宝等主流电商平台订单业务处理；

4、梳理优化收、装、配送、配送、存、退等各项工作流程制度；

5、针对新、旧、特定机型制定不同的排序方式，提高工作效率；

6、调整人员组织架构，制定各岗位KPI绩效考核指标；

7、负责部门员工日常运营业务培训和指导、团队建设和人才梯队培养、绩效体系建立；

8、具有良好的系统性、逻辑性思维能力，了解事物的复杂性，能够从全局角度考虑问题，有较强的项目执行能力。

职位要求：

1、大专及以上学历；

2、经验要求：管理人员在同行业相关岗位工作3年以上，熟悉WMS、ERP、SAP等系统及办公软件操作；

3、工作认真仔细，责任心强，有较强的学习和适应能力；

4、上进心强，执行能力强，对问题反应快，以结果为导向；

5、具有良好的沟通、表达、协调能力，有丰富的管理经验。

运营经理岗位职责第15章

岗位职责

1、根据公司及电商行业的发展，特别是O2O的发展和运营情况，合理制定并实施公司合作伙伴电商平台的发展战略规划；

2、全面负责公司合作伙伴电商平台的运营、管理和销售，承担线上运营任务，并根据网站运营策略制定内容优化、传播推广、广告运营等相关计划；

3、负责公司合作电商平台运营阶段目标的制定和实施，确保运营指标的完成；

4、负责公司合作的电商平台运营数据分析和用户研究，及时掌握用户反馈，研究分析用户需求，协助合作伙伴制定相应的调整策略，保证项目运营目标的顺利实现；

5、负责对合作伙伴进行管理和运营技能的培训，包括团队建设、人员管理和培训、工作流程制定、提高部门运营效率。

职位要求：

1、3年以上电商工作经验，1年以上电商总监经验或3年以上电商经理经验；

2、了解国内电子商务发展现状，对电子商务行业有全面的了解和实际管理经验，对电子商务模式、电子商务运营、营销推广有深入的了解和研究， ETC。;

3、具有良好的领导能力、组织协调能力、敏锐的市场洞察力、沟通能力、执行能力、抗压能力、较强的管理能力、较强的团队合作精神；

4、熟悉电子商务发展趋势和营销管理相关知识，对行业有深刻的理解和敏感度；

5、有大型知名电商公司相关工作经验者优先，有网络管理、电商运营成功案例者优先。

运营经理岗位职责第16章

1、根据公司产品策略、市场前沿信息、竞争对手产品状况等，收集市场和竞争信息，提出产品规划，制定、更新和维护产品路线图（）并对产品实施的完整性进行监督和反馈;

2、配合市场部进行市场调研，对相关行业和市场的发展进行研究分析，提出公司产品的发展和整改方案；

3. 制定、维护和管理产品管理体系、规范、策略和计划；

4、管理公司产品线、产品成本，组织产品功能设计与实现，输出产品规格书（PRD）和产品可行性分析报告；

5、深入了解、跟踪、收集竞争对手或市场产品及上游供应链动态的最新动态，输出相应文件，对公司长期产品发展策略提供建设性意见和专业分析报告；

6、将公司的产品创意转化为可执行、可操作、可实施的技术方案，并跟进产品立项立项；

7、管理和监控客户定制产品的产品需求和定义，整合公司标准化产品的功能和改进，为新产品开发提供指导和功能定义；

8、上级交办的其他事项。

运营经理岗位职责第17章

1、参与公司战略方向和经营目标的讨论，制定合理的公司业务经营策略、经营方法、经营规范。负责推动企业经营目标的实现并对结果负责；

2、负责流通平台信息资源、人脉资源的开发和维护；

3、负责商场流通平台的研究、规划、开发、设计等相关工作，并负责其实施；

4、负责分销渠道法人资源的开发和管理以及商城服务产品的设计，包括但不限于服务项目、服务质量、服务价格等；

5、负责店铺招商沟通及管理，持续了解运营情况，并对运营结果负责；

6、渠道店风险控制（包括税务风险），并对渠道安全负责

运营经理岗位职责第18章

1、拓展渠道，推广品牌，完成既定目标；

2、熟悉幼儿教育及幼儿教育行业，协助并提供信息反馈；

3、管理职能和服务团队，建立高效的服务支持流程；

4、为早教中心、幼儿园等渠道提供有效的业务技能培训和服务支持；

5、为中心的长期发展提供战略建议，不断改进和优化中心的工作流程；

6、熟悉办公软件。

运营经理岗位职责第19章

1、信息收集：

1、根据领导安排，从行业内外、集团内外各种渠道收集信息并及时反馈。

2、协助渠道运营总监与各业务部门、代理商、终端店进行沟通，了解各种需求数据并及时反馈。

2、协助建立渠道体系标准

1、协助各业务部门完成渠道运营体系建设。

2、协助代理商完成渠道运营体系建设。

3、协助渠道终端店完成标准运营体系支撑建设。

3. 监督渠道运营

监督各业务部门、省级代理商、经销商渠道运营体系建设标准、政策的执行和制定。

4.其他

完成领导交办的其他任务

运营经理岗位职责第20章

职责：

1、负责微信公众平台的整体运营，微信内容编辑、发布及推广运营；