重庆渝富公司助力企业破产周转，解决破产难题

重庆渝富公司助力企业破产周转，解决破产难题

2001年，重庆有50多家企业面临破产，并得到了国家经贸委的批准，但直到2003年，这些企业还没有成功破产。

原因在于，企业若要破产，必须先妥善安置员工，只有当企业变成空壳，没有员工时，法院才会批准破产申请。但这些企业没有资金安置员工，唯一的筹资方式就是卖掉工厂。而这需要法院批准破产后才能实施，这就产生了一个“先有鸡还是先有蛋”的问题。

这时基金开始发挥作用，基金先帮助这些企业重新安置员工，等这些企业破产后，再把出售厂地所得返还给渝富公司，这就是所谓的“破产周转”。

尤其是在重庆特钢集团这个“棘手问题”中，渝富公司发挥了关键性的作用。2005年，特钢集团破产，是全国最大的国有企业破产案之一，受影响职工1.5万人，退休职工3万余人，需要安置职工家属共计9万余户，特钢集团还曾有过5个月不发工资的“辉煌过去”。

2002年，特钢工人曾上街堵路，也到有关部门请愿，但都无济于事，因为特钢实在是没钱。

市长黄奇帆认为，工人们并不是无理取闹，也没有任何政治意图，只是用自己的方式表达基本的诉求和权利。

他下令，特钢所欠员工的债务必须在三天之内清点清楚，然后必须在十天内把钱还清，并全部送到被欠的人手里，特别是涉及员工人身安全的医疗费用必须全部报销，不得打折。

期间，一位财政局领导抱怨，一些员工的医疗费用发票不规范，可能需要数周时间才能审核。

黄先生当场就怒了：“穷则思变，无米可吃，贼不上门。”正常情况下，难免会有居心不良的人，用假发票骗人钱财。可现在已经拖欠了五六年，正常的医药费都报销不了，生活费也拖欠了。这几年谁会开假发票骗人钱财？这三天谁会开假发票？三天之内我们就会追债，就算有人想动手，也来不及了。

三天后，榆福公司就把拖欠的特钢工人工资全部发放给了他们，榆福公司还为失业工人找到了新工作，并将数千名工人安置到了其他国资委直属企业。

不得不说，以前国企工人的待遇确实比现在好，现在大部分都是派遣工，失业之后也没人管了。