苏州瑶佐机电：日本 DAIKIN 大金供应商，主营各类液压元件

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柱塞泵-30日本大进油泵,,, （3）培养辅导员的外语能力。目前，随着科技馆影响力的不断扩大，到科技术馆参观的外国游客和团队数量与日俱增。仅仅依靠原展图片和文字板块上的单一英文说明，远远不能满足外国游客的需求。与此同时，国内科技博物馆与国外科技博物馆之间的交流学习培训也在不断加强，包括意大利的欧盟科学口译学院、科技博物馆、年会等，都要求学员具备一定的英语听、说、读、写能力。辅导员过去掌握的简单词汇已经不足以满足馆际交流培训的需要，也无法让外地游客有宾至如归的感觉，享受体验。两年一度的全国科技博物馆辅导员大赛也包括英语考核，是辅导员取得高分的关键。新时期的辅导员要加强外语的培训和学习，特别是口语技能和科技词汇的积累，使外语能够准确地向外国友人展示展品。LS-G02-2DP-20，LS-G02-20DP-20， LS-G03-2CA-30，LS-G03-3CA-30，LS-G03-4CA-30，LS-G03-66CA-30，LS-G03-7CA-30，LS-G03-8CA-30，LS-G03-9CA-30，LS-G03-2CB-30，LS-G03-3CB-30， LS-G03-4CB-30，LS-G03-66CB-30，LS-G03-7CB-30，LS-G03-9CB-30，LS-G03-2CP-20，LS-G03-3CP-20，LS-G03-4CP-20，LS-G03-66CP-20，LS-G03-7CP-20，LS-G03-8CP-20，LS-G03-9CP-20，LS-G03-2AA-30，LS-G03-20AA-30，LS-G03-2BA-30，LS-G03-20BA-30，LS-G03-2NA-30， LS-G03-20NA-30，LS-G03-2DA-30，LS-G03-20DA-30，LS-G03-2AB-30，LS-G03-20AB-30， LS-G03-2BB-30，LS-G03-20BB-30，LS-G03-2NB-30，LS-G03-20NB-30，LS-G03-20DB-30，LS-G03-20DB-30，LS-G03-2AP-20，LS-G03-20AP-20，LS-G03-2BP-20，LS-G03-20BP-20，LS-G03-2NP-20，LS-G03-20NP-20，LS-G03-2DP-20，LS-G03-20DP-20，柱塞泵-30 日本大金油泵

3、科技馆辅导员评价方法设计——以浙江省科技馆为例

辅导员是科技馆工作的灵魂和核心，此外还建造成一支被召唤而来、能战斗的强大辅导骨干队伍。科技馆还应以科学化、以人为本的管理方式，加强对咨询师的绩效考核和职级考核，巩固科技馆的培训成果，提高科技馆的服务质量。笔者就职的浙江省科技馆，制定了《科学咨询师综合素质评定方案（试行）》，推出了一套科学合理的咨询师级考核办法，对提高科技馆咨询师素质、鼓舞员工积极性起到了很好的作用， 并努力为心理咨询师营造公平合理、充满活力、积极向上的工作环境和工作氛围。

（1）辅导员评分和考核制度。浙江省科技馆辅导员考核实行等级考核制度，分为一级考核、二级考核和三级考核。考核合格后，单位分别聘用一级、二级、三级辅导员。不同层次的辅导员有不同的考核内容和任务要求，考试内容随着等级的提高而增加，难度增加，考试范围更加全面。

一级考试内容包括科普知识笔试、楼层模拟配小组讲解和平时表演三大内容。二级考试内容包括科普知识笔试、科技馆全程解说、展品拓展讲解、实验展示表演、日常英语问答及平时表演等。第三级考试对辅导员的外语能力和普通话水平提出了更高的要求，在通过前两级考核的基础上，应能用英语带领全团，与外国游客交流顺畅，达到普通话二级以上水平。浙江省科技馆各辅导员在工作满一年后自愿报名参加一级考试，取得一级辅导员级别后，一年后参加二级考试，以此类推。科学咨询师在取得相应级别的资格后，根据其平时的工作表现和实际技术水平，由主任办公厅会议批准后，任命科学顾问为一级或二级或三级科学咨询师，并颁发相应等级证书，聘用期限一般为一年， 对日常工作执行情况进行复核，一年后重新进行复核认定。取得等级资格后，岗位合同工的工资和薪资待遇将有一定程度的提高。

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