江苏省环保集团“科技创新能力提升”培训圆满落幕

江苏省环保集团“科技创新能力提升”培训圆满落幕

4月4日，为期三天的江苏省环保集团有限公司（以下简称“江苏环保集团”）“技术创新能力提升”培训在苏州高新区圆满落下帷幕！

作为江苏环保集团创新合作伙伴，迈科技为其提供了科技创新体系建设咨询、科技创新管理数字化系统建设、提升科技创新能力培训等服务。此次培训旨在助力江苏环保集团夯实创新发展的人才基础，进一步加强科技创新工作系统性顶层设计，强化组织服务，提升集团整体科技创新软实力，为实现“建设国内一流、国际领先的高新技术企业”，成为科技环保领军企业的目标提供有力支撑。

针对江苏环保集团当前的创新形势和科技人才培养需求，迈科技将理论分享与实践教学相结合，策划设计了包含企业科技创新管理策略、企业研发模式、技术转移与成果转化、税收筹划、重点科技项目申报、企业知识产权管理、企业创新分享等课程的方案。

开班仪式上，江苏环保集团党委副书记、总经理徐锋发表讲话，他表示，集团高度重视技术创新，对本次培训的及时性表示肯定。

专家授课

企业创新管理

主讲老师：吴守仁

上海市科学研究所副所长，上海交通大学企业管理博士，教授级高级工程师

吴守仁从企业的创新管理机制、创新模式入手，结合海尔全面创新、日本“半导体之父”等案例，深入浅出地阐述了“全面创新管理”和“创新团队管理”对于企业创新的作用和重要性，以及不同创新模式对企业创新的意义和价值。

现场沟通

有学生问：“作为企业管理者，如何平衡稳健创新与冒险创新，才能为企业创造更大价值？”

吴守仁：“企业的创新路径应该是多线并行的，企业不应该让两种类型对立起来，而应该建立相应的管理机制，相互协调、相互配合，两种类型对于企业的创新发展缺一不可。”

技术经理（经纪人）

主讲人：程小建

上海市科学技术交流中心成果转化部主任

程小建从工作特点、组织能力、协调能力、社交能力等方面向同学们系统地讲解了技术管理者应该如何发展自身能力。

程小建强调，技术管理者是复合型科技服务人才，要有科学家的胸怀、企业家的胆识、社会活动家的能力，还要有超越常人的勤奋和毅力。企业培育内部技术管理者，对于企业自身内部创新资源的整合、外部创新资源的聚集、合规发展都具有重要意义。

现场沟通

IPD系统

主讲老师：张宝蕾

华为、金蝶国际等公司前高管

中国软件行业协会流程管理与质量管理专家

特聘专家、北京大学过程科学特聘讲师

张宝磊围绕科技创新管理策略、创新管理机制、创新管理团队建设、技术经理团队培养、企业研发模式等内容进行了授课，他表示IPD不是简单的产品开发流程，还包括需求管理、市场管理、技术管理等管理系统，可以帮助企业精准、快速地开发出符合市场需求、极具竞争力的产品。

与会人员就客户购买模式分析、基于场景的需求挖掘等进行了小组讨论和情景模拟，积极展开交流。

实践教学

为了增进学员对不同技术创新模式的了解，迈科技组织学员参观了苏州高新区绿色低碳板块展厅、固德威科技股份有限公司、苏州阿特斯阳光电力发展有限公司及清华苏州环境创新研究院，通过现场教学激发学员的创新思维。

研讨交流，探讨科技创新

随后，迈科技携手苏州高新区，邀请相关创新主体代表，与江苏环保集团及分公司代表就如何构建协同创新模式，推动行业高质量发展展开研讨。

研讨会现场

座谈会开始，苏州高新区科技招才中心副总经理、苏州市高新技术成果转化有限公司负责人段洪举代表科技招才中心对参加活动的各位嘉宾表示欢迎，并介绍了苏州高新区科技成果转化情况以及在绿色低碳产业发展方面取得的成果。

段红菊表示，苏州高新区正全力打造一流的科技成果转化生态，打造一流的绿色低碳产业创新集群，大力扶持绿色企业入驻高新区。未来，高新区还将围绕高校院所科技成果就地转移转化，构建“六个一”工作机制，加快构建全链条服务体系，推动更多科技成果在高新区落地生根。

苏州高新区高新技术产业有限公司副总经理、苏州高新绿色低碳科技产业发展有限公司董事长徐政表示，高新区将贯彻落实“五个一”发展方针，打造全国绿色低碳科技策源地，为共享高新区贡献“高新”力量。

上海技术交易所副总裁徐荣分享了企业内生创新体系的流动性、企业如何实现生产力再造等话题，他表示，企业可以从“专职领导”、“专职部门”、“专业规划”、“专项激励”四个方面推动自身创新发展，让“开放式创新”和“高质量发展”不再是空谈。

清华苏州环境创新院科技创新与转化部副主任熊天宇分享了清华苏州环境创新院“以重大科技研发为基础，以成果产业化为导向”的创新机制与模式。

无锡华光环保能源集团技术创新中心技术总监王宇峰分享了集团企业在探索技术创新过程中遇到的问题及解决方案。

苏州信发新智数科技有限公司总经理陶炜炜分享了企业技术资产打造路径以及企业布局防护经验。

毕业典礼

江苏环保集团宿迁有限公司总经理陆永树、江苏环保集团盐城有限公司总经理钱斌为10名优秀学员颁发奖杯及荣誉证书，标志着本期“技术创新能力提升训练”圆满结束。

优秀学生代表培训感言

科技创新是企业发展的核心竞争力！迈科技希望通过科技创新体系建设咨询、科技创新管理数字化系统搭建、科技人才培养等方式，帮助大企业构建开放式创新体系，提高企业原始技术创新能力，成为产业创新“双链”链条引领者，做创新驱动发展的排头兵提供有力支撑。