大森数控车床：自主研发数控系统，高精度加工首选

大森数控车床：自主研发数控系统，高精度加工首选

具有国家高新技术企业之名者，身为中国机械工业质量诚信企业者，属双软企业范畴者，乃是山东省中小企业隐形冠军企业那类者，作为中国机床工具工业协会数控系统分会持有副理事长单位身份者，身为滕州市机械工业协会担当会长单位角色者……如此一桩桩、一件件有着沉甸甸分量的荣誉，这是对于始终坚持踏上创新路径、秉持品牌发展道路者的一种肯定。

一路走来，山森数控公司面临着日益激烈的市场竞争，一直秉持着走以人为本、依靠科技推动、进而促进发展的路径，已然发展成为将科技开发、生产制造、销售服务融合于一体的高新技术企业。

近日，记者走进，探访企业成功秘诀。

智能化研发生产车间

加强自主研发

插上腾飞羽翼

刘栗身为研发中心主任，此刻处在实验室里，正和研发团队详尽地研讨着五轴教学机的改进方案。那台教学机有着名为山森1901M五轴五联动数控系统的“大脑”，此系统是这个研发中心团队依靠自身力量研发而成的。它当前被运用在教学设备方面，接下来要投入应用到航天航空等领域的精密配件制造里面。

多年以来，山森数控的研发团队一直把目光聚焦于数控产品领域的前沿之处，持续不断地攻克技术方面的难题。这家研发中心先后获取了国家发明专利7项，实用新型专利29项，外观设计专利11项，软件著作权18项，很多产品得到了国家以及省级的鉴定。基于这样的情况，公司规范地构建起技术研发机构，积极跟山东大学、山东建筑大学构建产学研合作关系，与枣庄科技职业学院合作组建山东枣科智能装备研究院，从而进一步扩充研发队伍。

历经将近20年的发展历程，公司当下存在10余种产品，这些产品已然达到或者接近国际前沿水准，该公司于2017年7月开启创业板上市流程。未来的山森把自动化技术、数控技术、检测技术以及环保技术融合为一体，推动物联网建设工作，塑造多个网络化智能工厂。

引进高端人才

打造技术高地

企业之争是科技之争，而科技之争的根本是人才之争。

切实依照人才计划严格执行，每年于各大高校招聘博士生、研究生以及本科生，经由严格筛选予以培养，将其中研发能力突出的人员注入技术队伍里，把动手能力出色的人员注入检查队伍、生产队伍之中。公司还制订了《技术创新、创造、工艺改进、节能降耗奖惩办法》《科技成果转化实施及奖励激励制度》等，有力推动了技术创新。当下，公司拥有研发人员55人，其中有2名博士、17名硕士。

一边加强人才引进，公司还不忘加大科技研发费用投入，每年将不低于总销售收入的10%用作研发费用持续投入，并且制定相关的研究开发组织管理以及研发费用等相关管理制度。

将人才予以引进属于基础范畴，而让人才发挥其作用则是关键所在。公司对工程技术人员予以鼓舞进而支持其走出公司，从而拓宽视野，而后进行市场考察，在考察过程中了解市场信息，依据所掌握的信息去开发新的产品，并且参与一些技术方面的攻关工作。同时，公司在工资待遇以及奖金分配这两方面给予倾斜性举措，如此一来收到了效果很不错这种情况的成效。

开发创新产品

增强竞争优势

张士银是董事长，他始终坚定地持有这样的信念，那就是，在创新领域占据有利形势的一方，会于发展进程里把控住主导的权力。

依循机床市场的需求状况，公司陆续开发出，适配于日本发那科数控系统的数控机床操作面板，适配于大连大森数控系统的数控机床操作面板，适配于德国西门子数控系统的数控机床操作面板，适配于日本三菱数控系统的数控机床操作面板，这些操作面板能够广大范围地应用于数控加工中心，应用于数控铣床，应用于数控车床，应用于数控冲床等。此产品自投放市场之后，就获得了广泛应用，它使用起来便捷，质量具备可靠性，外观较为美观，能够节省用户成本，数控机床操作面板在沈阳机床配套使用，在大连机床配套使用，在云南CY配套使用，在德州机床配套使用，在北京一机配套使用还在宝鸡机床且在浙江凯达等1000余家企业配套使用，于国内同行业内处于领先水平，该产品市场占有率达到70%以上。

近年来，公司研制生产了智能电盘，还研制生产了油雾收集器，也研制生产了人机界面，同样研制生产了安全门开关，又研制生产了继电器模组，也研制生产了分线器模块，还研制生产了手持式脉冲发生器，也研制生产了电缆线束，同样研制生产了换挡变频器，又研制生产了警示灯，也研制生产了LED工作灯等17类数控电器配套产品，这些产品在国内普遍使用。

公司历经将近20年的慢慢积累，已然成长为全国范围内最大的，关于数控机床数控配套产品的研发以及生产的基地，其具备的技术水准是我国行业当中能够代表最高水平的，进而成为国内数控机床数控配套件行业里的龙头企业。公司的主导产品，也就是数控机床操作面板，它的市场覆盖率达到了70%，还形成了每年能够生产数控机床操作面板8万套，以及数控系统2万套的生产能力。